Sign up for our newsletter!
Want to stay up-to-date on industry trends?
Erfarenheter utvecklar dig inte. Lärdomar gör det.
Som chef samlar du erfarenheter varje dag.
Du fattar beslut, leder människor och löser problem.
Men erfarenhet i sig gör dig inte till en bättre chef.
Reflektionsguiden hjälper dig att stanna upp, granska ditt eget ledarskap och omsätta erfarenheter i lärdomar och förändrat agerande.
De flesta chefer har inte brist på erfarenhet.
Utmaningen är att faktiskt ta vara på den.
När nästa möte väntar är det lätt att bara gå vidare.
Då riskerar du att upprepa samma misstag.
Men också att missa varför något faktiskt fungerade.
Reflektion handlar inte om att älta.
Den handlar om att förstå.
Men insikten är bara halva lösningen.
För att något faktiskt ska förändras behöver du också bestämma vad du ska göra annorlunda – och sedan göra det.
✓ förstå varför vissa situationer fungerade bättre än andra
✓ upptäcka mönster i ditt eget ledarskap
✓ lära av både framgångar och motgångar
✓ förstärka det som fungerar
✓ identifiera vad du vill förändra
✓ omsätta lärdomar till konkreta beslut
"En konkret plats för reflektion som kräver att man stannar upp och skriver ner."
"Bra frågor för egen utveckling."
Guiden leder dig genom fyra enkla steg.
1. Tillbakablick
Vad fungerade? Vad fungerade inte?
2. Självbild
Hur agerar du som chef? Vilka mönster ser du i ditt sätt att leda? Hur stämmer det med den chef du vill vara?
3. Lärdomar
Vad ska du behålla? Vad ska du minska? Vad ska du börja med? Vad ska du sluta med?
4. Handling
Vad bestämmer du dig för att göra framåt?
Det tar bara några minuter att komma igång. Lärdomarna kan du bära med dig under lång tid.
Reflektionsguiden bygger på samma perspektiv som AnsvarDisciplin:
Ledarskap börjar hos ledaren själv.
Det innebär att ta ansvar för att granska sitt eget agerande, förstå sitt handlingsutrymme och dra lärdom av erfarenheten.
Och att ha disciplinen att inte nöja sig med insikten, utan omsätta den i beslut och handling.
✔ Reflektionsguide i PDF-format
✔ Strukturerade reflektionsfrågor
✔ Verktyg för att analysera både framgångar och motgångar
✔ Stöd för att identifiera vad du vill behålla och utveckla
✔ Handlingsplan för fortsatt utveckling
✔ Kan användas om och om igen
249 kronor.
En engångsinvestering för ett verktyg du kan använda om och om igen.
Återvänd till guiden när du vill stanna upp, dra lärdom av dina erfarenheter och bestämma hur du vill agera framåt.